Helena Duarte

Conheça as profissões com maior potencial de crescimento no mercado de trabalho brasileiro e como se preparar para elas.

De acordo com o IBGE, 1,1 milhão de brasileiros buscam por uma colocação há dois anos ou mais. Esse número é 14,7% menor do que o registrado no mesmo trimestre de 2025.

Profissionais brasileiros estão cada vez mais dispostos a trocar de área em busca de propósito, qualidade de vida e melhores salários. Especialistas apontam planejamento e atualização de habilidades como fatores essenciais para uma migração bem-sucedida.

Levantamento da consultoria Robert Half revela que a maioria dos profissionais brasileiros pretende buscar novas oportunidades de trabalho neste ano, impulsionada pela queda do desemprego e pela maior oferta de vagas no mercado formal.

Com a nova isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil e o crescimento do trabalho PJ, especialistas avaliam se a CLT segue sendo a melhor opção para os trabalhadores brasileiros em 2026.

As últimas notícias sobre mercado de trabalho, oportunidades, salários e desenvolvimento profissional no Brasil são abordadas com foco nas tendências atuais.

Governos e empresas anunciam pacotes de apoio que prometem expandir o mercado de trabalho em tecnologia no país.

A Amazon revelou que irá reduzir cerca de 14 mil empregos, justificando a medida pela crescente automação e uso de inteligência artificial que tem diminuído a necessidade de funcionários humanos.

Comissão Especial da Câmara aprova relatório que prevê o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais ao longo de 10 anos.

O Senado aprovou um texto que flexibiliza contratos de trabalho, altera regras sobre férias, jornada e negociação coletiva. A proposta segue para análise da Câmara dos Deputados.

A inteligência artificial está moldando o mercado de trabalho no Brasil, exigindo adaptação de profissionais e empresas às novas tecnologias.

A inteligência artificial está mudando fundamentalmente o cenário profissional, exigindo que trabalhadores e executivos desenvolvam novas habilidades para se manterem relevantes.

Com a evolução da inteligência artificial, a Senior aponta que essa tecnologia deixou de ser apenas um apoio e se tornou uma infraestrutura indispensável no setor de Recursos Humanos.

O Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, defende uma política para reduzir a jornada laboral para 40 horas semanais, mantendo dois dias de folga remunerados, com impactos positivos na qualidade de vida dos trabalhadores.

Pesquisa da Michael Page indica alta movimentação no setor financeiro, com maioria dos profissionais cogitando mudança de empresa para melhor desenvolvimento na carreira.

Um novo ranking divulgado pelo Financial Times posiciona as brasileiras IESE, Dom Cabral, FGV e Insper entre as 20 melhores escolas de negócios do mundo, reafirmando o potencial da educação executiva no Brasil.

Relatório recente do Financial Times destacou as principais instituições de ensino de negócios, incluindo brasileiras que se destacaram no cenário internacional.

Descubra as principais tendências, oportunidades e desafios que moldam a carreira dos brasileiros em 2026, com foco em mercado de trabalho e desenvolvimento profissional.

Apesar do avanço acelerado da inteligência artificial, empresas brasileiras estão focando na valorização da humanidade no ambiente de trabalho.

Mesmo com os avanços tecnológicos impulsionados pela inteligência artificial, empresas brasileiras valorizam cada vez mais o componente humano em suas equipes, buscando equilíbrio entre automação e empatia.

Pesquisa aponta que quase metade das habilidades demandadas pelo mercado de trabalho sofrerão transformações nos próximos anos. Saiba o que fazer para se manter relevante.

Como profissionais conciliam estudos internacionais com o avanço na carreira, atendendo às novas exigências do mercado.

A adoção crescente da inteligência artificial vem impactando o mercado de trabalho, e executivos de marketing já antecipam cortes significativos de pessoal para ajustar custos.

Um estudo revela os desafios e sacrifícios enfrentados por mães na construção de suas carreiras, evidenciando a necessidade de políticas mais inclusivas no mercado de trabalho.

Pesquisa revela que a formação universitária no Brasil ainda não capacita adequadamente os estudantes para o uso crítico da inteligência artificial (IA).

Estudo aponta que quase metade das habilidades exigidas no mercado de trabalho será alterada em poucos anos e dá dicas para se adaptar.

Setor de inteligência artificial concentra metade das contratações em posições sêniores.